人材の売り手市場が続く今日の日本、企業は優秀な社員を囲い込むために社員への福利厚生や、社員教育などユニークな制度を取り入れて企業価値の向上に努めています。
社員から見た企業価値の高い会社は、社内が生き生きし、活気に溢れ、社員一丸となって目標に進んでいる会社に見えるでしょう。またそんな会社は総じて業績もいいのです。今回はかなり個性的で、ユニークな福利厚生や社内制度を取り入れている企業60選をご紹介します。
福利厚生とは？
福利厚生は、企業が社員に対して給与にプラスして支給する非金銭報酬のことで、法定福利厚生と法定外福利厚生があります。
法定福利厚生
| 健康保険 | 病気やケガをした費用を国に負担してもらう制度 |
| 厚生年金保険 | 国民全員に加入義務がある国民年金に上乗せされる保険 |
| 雇用保険 | 失業した人、教育訓練を受ける人に対して 国から給付が受けられる制度 |
| 労災保険 | 業務中（通勤、移動含む）にケガをした際に給付が受けられる制度 |
| 子供・子育て拠出金 | 子育て支援のために児童がいる家庭に給付される。 |
| 介護保険 | 65歳以上で介護認定を受けた人を支援する制度。40歳以上加入義務あり。 |
上記は法律で決められているため、企業は社員に対して必ず提供する義務があり、社員にも権利があります。
法定外福利厚生
| 通勤・住宅手当 | 交通費や家賃の補助 |
| 健康・医療手当 | 健康診断や人間ドックの補助負担、補助 |
| 育児・介護支援手当 | 託児所の完備、ベビーシッターの費用を負担、補助 |
| 体育・レクレーション手当 | スポーツ観戦、社員旅行、スポーツ大会、社内部活動費用負担、補助 |
| 職場環境支援手当 | スマートフォンやＰＣの支給、社員食堂の完備 |
| 休暇手当 | 誕生日休暇、結婚記念日休暇、社員の特別の日のための休暇を支給 |
| 慶弔・災害手当 | 結婚や出産、災害被害、身内の不幸に対して見舞金を支給 |
| 業務手当 | 資格取得支援、資格取得支援、教材費を支援 |
| 自己啓発手当 | セミナーや講演会の参加費用の支援、負担 |
| 財産形成手当 | 財形貯蓄、自社株支給 |
上記の福利厚生は、企業が独自に決めている制度で、任意です。
ユニークな福利厚生60選
レバレジーズ株式会社
1、Progate無料受講
オンラインプログラミング学習サービス「Progate」の有料学習コースを全額会社負担で受講することができる制度です。
【ホームページ】
https://leverages.jp/
フロンティア株式会社
２、ネイル手当
提携しているネイリストに、無料でネイルを施してもらえる制度です。
【ホームページ】
https://frontier-gr.jp/
マースジャパンリミテッド
３、ペット同伴制度
1日2匹まで予約制でペットを連れ来れる制度です。動物好きにはたまらない制度があります。
４、ペット慶弔金
ペットを飼ったり、逆に亡くなったりすると慶弔金が出る制度です。
【ホームページ】
https://jpn.mars.com/
ヤマハモーターソリューション株式会社
５、ジュビロ磐田年間シート
J1リーグ「ジュビロ磐田」の年間シートがあり、社員が利用できます。
【ホームページ】
https://www.ymsl.co.jp/
ユナイテッド株式会社
６、GOラン！
誕生月に社員をお祝いするランチ会です。毎月、担当となるメンバーが主催者として、社員をお祝いします。
【ホームページ】
https://united.jp/
株式会社ジーニー
７、東京ディズニーリゾートチケット配布
年に1回、東京ディズニーリゾート2人分のチケット費用を負担してくれる制度です。
８、資格取得支援
業務で必要な資格取得のための費用を全額または一部負担してくれる制度です。
【ホームページ】
https://geniee.co.jp/
株式会社ジールコミュニケーションズ
９、オシャレ手当
美容院やネイル代、スーツやワイシャツなどの購入にかかる費用を上限1万円まで会社が負担してくれる制度です。
【ホームページ】
https://zeal-c.jp/
株式会社ジオコード
10、サッカー休暇
ワールドカップやオリンピックなどの公式戦を社員一丸となって応援する制度で、日本戦の応援に参加した社員は、試合結果によって当日もしくは翌日に臨時休暇が取得できます。
11、無料軽食サービス
16:30〜50までの20分間に休息時間を設けられ、その際におにぎりやサンドイッチなどの軽食が一日一回無料で配布される制度です。
【ホームページ】
https://www.geo-code.co.jp/
CROOZ株式会社
12、アニバーサリー休暇
1年に1度「自分だけの特別な日」を設定して休暇を取得できます。
【ホームページ】
https://crooz.co.jp/
ChatWork株式会社
13、ゴーホーム制度
実家に帰ると、企業一回につき14,000円支給され、配偶者がいる場合には+14,000円支給されます。
14、ゴーグローバル制度
社員の知見をひろげるため、海外旅行の費用を14,000円支給されます。
15、飲み会支援制度
社員間の交流を深めるための飲み会支援制度で4,000円支給されます。
16、ランチ代支援制度
他部署のメンバーとの食事で交流を深めるためランチ代が4,000円支給されます。
【ホームページ】
https://corp.chatwork.com/ja/
株式会社Cygames
17、健康サポート制度
年1回、会社負担でインフルエンザの予防接種ができます。無料で本格的なマッサージを受けられるマッサージルームがあります。
18、子供手当
正社員を対象に10歳未満の被扶養者1名につき月額2万円を最大3名分が支給されます。
【ホームページ】
https://www.cygames.co.jp/
株式会社Eyes, JAPAN
19、シエスタ制度（昼寝制度）
15〜30分程度の昼寝をしてもよい制度です。
20、フリーカフェイン制度
本格的なエスプレッソマシンで淹れたコーヒーを自由に飲むことができる制度です。
【ホームページ】
https://www.nowhere.co.jp/
GMOインターネット株式会社
21、シナジーカフェ「GMO Yours」
24時間365日オープンのカフェがあり、ドリンクやパン、ランチビュッフェなどを無料で提供、金曜の夜にはバーに変わり、お酒が提供されます。
【ホームページ】
https://www.gmo.jp/
株式会社OKUTA
22、出戻り手形制度
ある条件を満たした人で、退職後2年以内の再入社であれば、退職前の役職・ポジションで復職が可能な制度です。
【ホームページ】
https://www.okta.com/jp/
Sansan株式会社
23、どにーにょ
平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度です。
【ホームページ】
https://jp.corp-sansan.com/
Yahoo株式会社
24、勉学休職制度
継続3年以上の正社員を対象に最長2年の期間、普段の業務を離れて専門的知識など取得するために休暇が取れる制度です。
25、長期所得補償制度
病気やけがで60日（免責期間）を超えて仕事ができなくなった場合、給与の60％を満60歳まで補償する制度です。
【ホームページ】
https://about.yahoo.co.jp/
株式会社ZOZO
26、家族時短制度
「家族」と認識する人・動物のサポートが必要な場合、1日最大2時間の時短利用ができる制度です。
27、幕張手当
幕張指定エリアに住むと月5万円が支給される制度です。
【ホームページ】
https://corp.zozo.com/
株式会社アイアンドシー・クルーズ
28、トリプル5
入社から5年毎に5日間の休みと手当5万円が支給される制度です。
【ホームページ】
https://www.iacc.co.jp/
アイリスオーヤマ株式会社
29、19時PCシャットダウン
19時に会社員のPCをシャットダウンさせ、残業をさせない制度です。
【ホームページ】
https://www.irisohyama.co.jp/
株式会社アカツキ
30、役員ランチ
社員は月1回、役員を直々に指名してランチを設定できる制度で、ランチ費用は会社負担です。
【ホームページ】
https://aktsk.jp/
株式会社アキュラホーム
31、しあわせ一時金制度
社員が1人目出産で30万円、2人目で50万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金が支給されます。
【ホームページ】
https://www.aqura.co.jp/
アクロクエストテクノロジー株式会社
32、全社一斉コーヒーブレイク
毎日15:00〜15:15は、全社員一斉に仕事を中断し、雑談をして社員間交流をする制度です。
33、花一輪
誕生日の人に社員一人一人が花を一輪ずつプレゼントする制度です。
【ホームページ】
https://www.acroquest.co.jp/
株式会社アドウェイズ
34、HAPPY RICE-DAY
社員のご家族の誕生日にお米5キロとメッセージが会社から送られます。
【ホームページ】
https://www.adways.net/
株式会社アプティ
35、100円ランチ
お弁当が毎日100円で食べれる制度です。
【ホームページ】
https://upty.jp/
株式会社ウエディングパーク
36、カレーファミリー制度
新入社員+先輩社員の3人で部署横断の家族を作り、カレーを食べる会を会社負担で開催します。
37、祝って22
結婚記念日（1周年、10周年、25周年）にお祝い金が2人分付与される制度です。
38、短時間勤務制度
子供が中学生にあがるまで、勤務時間を短縮することができる制度です。
【ホームページ】
https://www.weddingpark.co.jp/
株式会社ガイアックス
39、副業OK制度
競合しない仕事であれば報告1つで副業が認められる制度です。
【ホームページ】
https://www.gaiax.co.jp/
株式会社ギャプライズ
40、英語学習補助制度
英語能力向上のため、好きな方法で英語を学習し、その費用を月額最大1万円補助する制度です。
【ホームページ】
https://www.gaprise.com/
クックパッド株式会社
41、キッチンと「まなかい」
社内にあるキッチンを使って、毎日届く新鮮な食材たちを自由に料理し、食べることができる制度です。
42、海外研修「プログレス」
新卒入社3年目までの希望者が海外での研修ができる制度です。クックパッドのサービスを展開している世界各地で実際に業務を3ヵ月体験できます。
【ホームページ】
https://info.cookpad.com/
株式会社グラニ
43、マイチェア制度
自分に合った椅子をチェアコンシェルジュと一緒に選び、購入することができる制度です。
44、ゲームソフト購入補助
会社で指定するゲームソフトの購入費用を支給してくれる制度です。
45、ゲーミング手当
会社が推奨するゲームをプレイし、基準をクリアした場合に手当が支給される制度です。
【ホームページ】
http://grani.jp/
サイブリッジ株式会社
46、かき氷食べ放題制度
業務用本格かき氷機を使用したかき氷が食べ放題という制度です。
【ホームページ】
https://www.cybridge.jp/
サイボウズ株式会社
47、育自分休暇制度
35歳以下で転職や留学など、環境を変えて自分を成長させるために退職した人が、最長6年以内であれば復職ができる制度です。
【ホームページ】
https://cybozu.co.jp/
さくらインターネット株式会社
48、さぶりこどこでもワーキング
自宅・カフェ・コワーキングスペース・自社の他拠点など、自分の都合に合った場所での勤務ができる制度です。
【ホームページ】
https://www.sakura.ad.jp/
株式会社サニーサイドアップ
49、A身体（エーカラダ）制度
健康診断で総合「A」判定を獲得した健康社員に32,000円、肥満気味の社員は標準値クリアで10,000円を獲得できる制度です。
50、失恋休暇・離婚休暇制度
失恋、離婚したら取得できる休暇です。
【ホームページ】
https://www.ssu.co.jp/
株式会社ジークレスト
51、推しメン休暇制度
年に1度、アニメや漫画、ゲームのキャラクター、タレントや声優など、自分の一押しメンバーの記念日（誕生日やライブ開催日）に休暇を取得できる制度で、5,000円支給してもらえます。
【ホームページ】
https://www.gcrest.com/
面白法人カヤック
52、サイコロ給
全社員がサイコロを振り、「月給×（サイコロの出目）％」が賞与にプラスされます。
53、2駅ルール・どこでもルール
オフィスの最寄り駅から各線2駅、県内に住んでいる正社員に対し、月3万円、5年以上勤務している場合にはどこに住んでいても月5万円の住民手当を支給する制度です。
【ホームページ】
https://www.kayac.com/
株式会社ソルトワークス
54、無料お菓子コーナー
うまい棒と日替わりお菓子が無料で食べられる制度です。
【ホームページ】
https://saltworks.jp/
株式会社ツナグ・ソリューションズ
55、LOVE休暇
年に1回、大切な人の誕生月に休暇が取れる制度です。プレゼント代として会社から1万まで支給されます。
【ホームページ】
https://solutions.tsunagu-grp.jp/
株式会社ハイレゾ
56、ノマドワーキング
フレックスタイムで、カフェなどオフィス以外の場所でも仕事ができる制度です。
【ホームページ】
https://highreso.jp/
パスクリエイト株式会社
57、早起きは1,000円の得
始業時間の1時間以上前に出社した人は500円/日、2時間以上前に出社した人は1,000円/日が会社から支給される制度です。
【ホームページ】
https://www.pathcreate.co.jp/
株式会社バンク・オブ・イノベーション
58、花粉症手当
診察代、上質ティッシュ、マスク、目薬などを支給します。通院費用も1回/年まで会社が負担してくれる制度です。
59、ハネムーン手当
在籍2年以上の社員の新婚旅行の際に、本人の往復旅行チケットをプレゼントする制度です。
【ホームページ】
https://boi.jp/
ファーレイ株式会社
60、猫手当・猫同伴出勤
猫を飼う社員に対して月5,000円の手当が支給され、飼い猫と一緒に出社可能です。さらに会社での猫の食事は会社持ちです。
【ホームページ】
https://www.ferray.co.jp/
まとめ
全国の企業のユニークな福利厚生をまとめてみました。
経営陣の社員に対する思いが福利厚生に反映していますね。
社員の日々の費用負担を減らすものから、何か理由をつけてリフレッシュしてもらうもの、日々の生活で欠かすことのできないもの、子供や家族を大切にするもの、どれも社員にとってもモチベーションの上がるものです。
会社選びは職種、給与だけなく、福利厚生で比較するのもアリです。
ユニークな福利厚生はどれだけ社員に寄り添った会社であるかのバロメーターになります！
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